Débarrassez vous enfin de l'administratif, même si vous n'y connaissez rien !
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Faites vous partie des 99% de parents qui se prennent la tête sur :
- la création de son contrat ?
- le calcul du salaire ?
- la rupture de son contrat de travail ?
Si vous avez répondu oui à une de ces questions , j’ai une solution simple, rapide et fiable qui vous règlera tous ces problèmes en moins de 2 minutes:
Ce que j'ai appris ces dernières années
qui complique un peu plus les démarches...
25% ou 50% ?
C'est la majoration appliqué aux heures supplémentaires à partir de 40h/ semaine.
Prime de précarité ?
Ce calcul est à inclure dans le solde de tout compte uniquement en cas de CDD.
Calcul du 10ème ou maintien de salaire ?
Ce sont les deux méthodes à comparer pour calculer les indemnités de congés payés en fin de contrat.
Exonération sur les cotisations
A prendre en compte seulement en cas d'heures supplémentaires.
11,95€ minimum ?
C'est le salaire horaire brut minimum depuis septembre 2023.
L'ancienneté de la nounou ?
C'est à prendre en compte dans le calcul du solde de tout compte en cas du rupture de contrat de travail.
Les heures de présence responsable ?
Elle équivaut à 2/3 d'une heure de travail effectif et s'intègre au calcul du salaire.
50% des frais de transport public ?
C'est la prise en charge obligatoire de votre nounou.
Inaptitude professionnelle ?
Cela influe sur le montant de l'indémnité de licenciement en cas de rupture de contrat pour licenciement.
Toujours à jour
Les dernières réglementations en vigueur sont intégrées automatiquement aux simulateurs. Vous ne pouvez pas vous tromper.
Un papa expert
Une question ? Je suis disponible par email pour répondre ou vous aider sur l'utilisation de mes templates. Je suis à votre service.
Satisfait ou remboursé
Si malgré mon support, mes simulateurs ne fonctionnent pas dans votre cas : Je vous rembourse sur simple demande.
Je m'appelle Nicolas, j'ai 35 ans
Il y a 4 ans, ma première fille Luce est née.
On cherche la nounou... Hourra ! on a trouvé la nounou ! Sauf que.
J'apprends qu'il faut lui faire signer un contrat de travail,
que l'on devient alors employeur et qu'il y a un paquet de démarches à connaitre et règles à maitriser.
Je me rends compte en faisant des recherches que c'est une vraie galère.
Je ne trouve pas de solution simple, rapide, et économique.
Il y a bien quelques sites spécialisés mais les explications sont complexes, les prix pour se faire aider sont hallucinants !
Je passe des heures a faire un contrat, calculer le salaire...
et pire lors de la rupture du contrat, j'ai passé des heures à tout calculer moi même...
Entre vous et moi, j'hallucine de voir que les parents doivent autant se prendre la tête en 2024..
Je décide de faire gagner un temps précieux aux jeunes parents.
Notre deuxième fille Ysée est née en 2021.
Je balise intérieurement quand je sais qu'il faut tout recommencer.
Je me remonte les manches et me fait la promesse de ne plus jamais laisser les parents dans cette galère.
Je veux aider les parents à ne plus jamais vivre cette galère grâce a mes templates, complets, rapides et simples d'util
Foire aux questions
C'est simple, vous obtenez ce que moi j'aurai aimé avoir en ma possession quand j'ai recruté pour la première fois une nounou à domicile, c'est à dire les 3 éléments suivants : - un modèle de contrat certifié conforme au particulier employeur pré-rempli.
- un simulateur pour calculer précisemment le salaire
- un simulateur pour calculer précisemment les montants dus à votre nounou lors d'une fin de contrat
Ces templates ont été créés pour vous aider dans votre démarche de création de contrat et de calculs de salaire ou solde de tout compte uniquement.
Ils ne contiennent aucun conseil juridique sur une situation particulière.
Ils fonctionneront dans tous les cas pour un emploi de nounou à domicile.
C'est simple : j'ai épluché le site de l'URSSAF et Pajemploi pour vous. Les montants, les formules de calculs ainsi que les éléments essentiels au contrat ont été repertoriés minutieusement.
Bien sur il n'existe pas un seul modèle de contrat mais celui que je vous propose reste relativement simple tout en garantissant une couverture complète en cas de litiges.
J'y ai passé des heures, au départ à la main sur une feuille et puis ensuite sur un ordinateur.
Beaucoup de mes amis et proches m'ont demandé de leur partager et cela leur a été utile dans 100% des cas.
Vous pourriez aussi faire confiance à votre beau frère ou belle soeur, ou bien payer une petite fortune sur certains sites concurrents qu vous proposent un seul template pour le double du prix.
Avec moi, pas de chichis, vous obtenez tout ce dont vous avez besoin pour ne pas vous tromper dans le démarrage de votre garde a domicile ainsi que lors d'une fin de contrat, pour un prix contenu.
Contactez moi sur mon adresse email naivanoff@gmail.com et je vous rembourse sans discussion sous 48h.
Je prendrais tout de même la peine de comprendre avec vous ce qui vous manque ou bien ce que vous auriez aimé avoir dans ces templates pour les améliorer afin de mieux aider les futurs parents.
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